“Dressing well is a form of good manners”, ovaj citat poznatog dizajnera Toma Forda savršeno oslikava važnost poslovnog stila u izražavanju profesionalizma, poštovanja prema drugima, ali i prema samome sebi. Odabir odjeće koja odražava ozbiljnost, ali i posvećenost detaljima, nije samo estetska kategorija, već i odraz dobrih manira i profesionalnog stava.
U današnjem svijetu, gdje je prvi utisak često i najvažniji, stil poslovne žene igra ključnu ulogu u oblikovanju njenog profesionalnog imidža, a promišljeni modni izbori postaju sredstvo izražavanja moći, povjerenja i profesionalnosti. Pitanje nije samo šta nosimo, već i kako nas naš stil prikazuje!
Sporedna stvar
Odijevanje je svakako i dio osnovnog bontona i kulture ponašanja, jer odjeća koju biramo, način na koji je kombiniramo (uz adekvatan makeup i frizuru), uopće izgled jedne osobe, jesu sporedna stvar, ali to je prvo što vidimo, prva informacija koja dopire do nas, prvi dojam koji stječemo o nekoj osobi, i zbog toga je vrlo važan dio neverbalne komunikacije, jednako kao i (poslovno) ponašanje.
Svojim izgledom govorimo prvenstveno o sebi, ali i iskazujemo poštovanje prema osobama, mjestu ili događaju kojem prisustvujemo, zato je ova stavka naročito važna kod poslovnih ljudi, koji imaju obavezu – ne samo da prezentiraju sami sebe – nego da budu reprezentativni predstavnici svog biznisa, svojih poslovnih sposobnosti i umijeća. Ne samo da se prezentiraju, nego i da sebe/se prodaju po pravoj vrijednosti, u bukvalnom i prenesenom značenju te riječi.
Evo jedan banalan, slikovit, da ne kažem glupkast primjer.
Zamislite ženu koja je vrhunski advokat ili ljekar (neka bude holivudski kliše do kraja), a vi ste njen klijent i ona je zadužena da riješi vaš najveći životni problem, finansijski ili zdravstveni (šta god sebi odaberete da vam je lakše zamisliti, za potrebe ovog mog malog eksperimenta).
Tu ženu možete da vizualizirate (kao što bi vjerovatno bila nacrtana u bukvaru) u ozbiljnom sivom odijelu, sa zalizanom punđom, kako ozbiljno obavlja ozbiljne konsultacije s vama. A ne mora nužno da bude tako, ona može biti (dopustit ću sebi karikiranje) u ružičastom lateks kombinezonu, s plavom perikom i zlatnim šljokičastim šeširom na glavi.
To ni na kakav način ne bi umanjilo njene profesionalne sposobnosti. Ona zna svoj posao. Možda samo izgleda kao da nema pojma i nije pri sebi. Moguće je i obrnuto, da neka zalizana, u sivom, ne zna ništa. Jer odijelo ne čini čovjeka, je l’ tako?! Tako je!
Neće niko postati pametniji jer se potrudio (prerušio) da izgleda pametno, ali sasvim je sigurno da će djelovati gluplje i onaj najpametniji koji se nimalo nije potrudio kad je njegov izgled u pitanju.
Tu dolazimo do suštine ovog mog pisanja – nije stvar samo u tome koliko dobro radite svoj posao, nego je jednako važno (ako ne i važnije ovih dana kad se sve svelo na dobro pokazivanje i prikazivanje) kako sebe prezentirate, da li dojam koji ostavljate adekvatno odražava vašu profesionalnu sposobnost, da li ste u skladu sa samim sobom, sa svojim poslovnim znanjem i umijećem, da li ga umanjujete svojim lošim izborima ili ga uvećavate pametnim i promišljenim odabirom, da li ste svjesni da posao nije mjesto i prilika gdje je potrebno naglašavati privatne modne preferencije, da li ste kadra ostaviti po strani sujetu, potrebu za dokazivanjem, isticanjem modnih, statusnih ili karakternih osobina i ispravno dozirati svoj profesionalni imidž.
Osim ako vam posao nije dio modnog biznisa pa je poželjno da budete u ružičastom lateksu…
Odraz sposobnosti
Ekstremnosti na stranu, idealno bi bilo kada bi poslovna žena mogla balansirati između tradicionalnih očekivanja i modernih trendova. Dok klasični krojevi i neutralne boje ostaju neizostavan dio profesionalnog ormara, aktuelni trendovi omogućavaju dodavanje personaliziranih elemenata koji čine svaki outfit jedinstvenim, tako da je poslovni stil ujedno odraz sposobnosti da se balansira između tradicionalnih normi i modernih trendova.
Dress code – koga briga za to?!
Dakako, postoje mnogo važnije kategorije, u poslovnom smislu, koje određuju vrijednost i uspješnost određene osobe, ali to nas ne oslobađa obaveze da budemo pristojni, da svojim izgledom i ponašanjem iskažemo minimum poštovanja, kako prema sebi tako i prema ljudima s kojima se nalazimo, poslu koji obavljamo, mjestima i događajima koje posjećujemo.
Međutim, mnogo je faktora koji određuju prag tolerancije jedne osobe, osjećaj za mjeru, pristojnost i prikladnost, i svaki pojedinac ne podrazumijeva iste stvari. Baš zbog toga postoje kodeksi oblačenja koji bi trebali jasno da odrede šta je dopušteno, a šta nije, s detaljno definiranim stavkama koje neće ostaviti prostora za slobodnu interpretaciju.
Ali dress code, pogotovo u poslovnom smislu, možda i nije uvijek jasno preciziran ili bolje rečeno – ispravno protumačen. Aktuelni modni trendovi, kao sastavni dio popularne kulture, umnogome su obezvrijedili određene termine koji se bave „ukrajanjem“, tako da su granice pristojnosti danas poprilično „zablurane“, ako postoje uopće, pa mi se čini da poslovni stil (prikladnost i svjesnost o obavezi da budemo odjeveni u skladu s profesionalnim zadatkom) visi o koncu lične kulture i vaspitanja pojedinca, njegovih intelektualnih sposobnosti i morala, da ne kažem o ostacima onoga što svako od nas „nosi iz kuće“.
Za kraj, moram reći da sam apsolutno svjesna da postoje daleko važnije stavke, da ne kažem problemi, s kojima se suočavaju poslovni ljudi, napose žene, i da nije uvijek moguće biti na visini zadatka, u bilo kojem smislu te riječi, ali evo – da banaliziram – smatram da dužina suknje i eyelinera, dubina dekoltea i visina potpetica, količina parfema, pa i filera u usnama, sasvim sigurno jesu stvari koje je moguće držati pod kontrolom, zar ne?
Piše: Bojana Mutić, Moda i tako to za Azru Premium
The post Fashion & lifestyle: Šta o poslovnoj ženi govori njen stil appeared first on Azra Magazin.